CUATRO PUNTOS CLAVE SOBRE LA REFORMA LABORAL APROBADA POR LA CÁMARA

La Cámara DE REPRESENTANTES aprobó EN PLENARÍA EL PROYECTO DE LEY 166 DE 2023 QUE CONTIENE LA reforma laboral PROMOVIDA EL GOBIERNO NACIONAL. Aunque la reforma CONTINÚA SU TRÁMITE en el Senado DE LA REPÚBLICA, lo que podría resultar en modificaciones importantes en el texto actual presentamos cuatro puntos clave de la reforma:

AVISO LEGAL

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Fuente: LEGALEVO

  • Reunir los requisitos señalados en el artículo 621 del Código de Comercio, el artículo 617 del Estatuto Tributario y el artículo 11 de la Resolución 000042 de 05 de mayo de 2020 o la norma que la modifique, adicione o sustituya.
  • Fecha de vencimiento de la factura, de lo contrario se entenderá 30 días después de la fecha de emisión.
  • Acuse de recibido de la factura.
  • Acuse recibido del bien o servicio adquirido.
  • Aceptación / rechazo factura.
A partir del 13 de julio de 2022 es necesario se cumplan los dos siguientes eventos para poder realizar deducción y descuento de impuestos:
  • Acuse de recibido de la factura.
  • Acuse recibido del bien o servicio adquirido.

RECOMENDAMOS:

  • Validar con su proveedor tecnológico el servicio de recepción de factura electronica, el cual asignará un buzón de recepción que permita cumplir con lo requerido en la mencionada resolución.
  • Adicionar a su proceso de compras el proceso de validación, acuse de recibido y aceptación de la factura desde la plataforma que disponga el proveedor.
  • Recuerde que cuenta con 3 días hábiles para rechazar la factura.
  • En caso de no contratar servicio de recepción de facturas, adecuar el proceso administrativo y asignar un responsable que:En caso de no contratar servicio de recepción de facturas, adecuar el proceso administrativo y asignar un responsable que:
  • Envié correo de acuse de recibido de las facturas por cada factura recibida.
  • Envié rechazo o aceptación de la factura.
  • Registre el XML recibido en la plataforma RADIAN.

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